onafhankelijk bureau voor Top 500 bedrijven op gebied van fleetmanagement en mobiliteitsvraagstukken.

Freelance opdracht voor werving en selectiebureau. Aandragen van kandidaten voor franchise-organisatie, Het bureau wil landelijke dekking d.m.v. opzetten franchise-organisatie. Tevens het werven en invullen van werving- en selectie opdrachten.

Interim-opdracht om vestiging weer winstgevend te maken. Verwachting is dat 2013 winstgevend jaar zal worden voor Capelle. Leiding geven aan 25 medewerkers, omzet- en winstverantwoordelijk voor de vestiging.

trainingen.

op merkbeleving Citroën in multibrand omgeving, onderhandelen met importeur over maandtargets en daarbijbehorende bonussen, verkoopstimulerende acties uitrollen in organisatie.

Acquisitie en onderhouden relaties zakelijke markt in de regio Midden Holland, nauwe samenwerking met MultiRent en MultiLease, bedrijfspresentaties geven, actief deelnemen aan relevante businessclubs, intensief contact met afdeling Fleetsales van de diverse importeurs.

Omzetverantwoordelijk (€ 10 miljoen), aansturen van afdelingen sales, marketing, PR en communicatie, secretariaat inclusief personeelszaken. Opstellen en realiseren van jaarplan commerciële doelstellingen, omzet te realiseren uit verkoop Business Units, Business Seats, reclameborden, wedstrijdsponsors, merchandising, catering en verkopen van evenementen.

Commercieel verantwoordelijk voor de afdelingen Showroom verkoop nieuw en gebruikt, receptie (gastvrouwen), Finance en Insurance, Planning. Dagelijkse leiding geven aan 15 fte's. Realiseren van 1000 nieuwe auto's en 400 gebruikte (Premium Selection).

Overeenkomen en opvolgen van commerciële doelstellingen sales en after sales, optreden als 'partner in business' voor alle disciplines binnen dealerschap, op projectmatige basis verbeteringsprocessen uitvoeren op gebied van targets, klanttevredenheid en kwaliteit, begeleiden overnametrajecten, adviseren en begeleiden dealerdirecties.

partner van de large accounts, leasemaatschappijen, international rentals en overhead. Overeenkomen van condities op basis van afname aantal nieuwe Volvo's (bonusstructuur) Opzetten zakelijke marktbewerking bij grote dealers, begeleiden dealermanagers en dealer accountmanagers. In samenwerking met International Fleetsales van Volvo Cars tenders uitwerken. Business partner voor speciale klanten zoals Koninklijk Huis en KLPD.

Operationeel aansturen van afdeling verkoop, 3 fte's. Opzetten zakelijke marktbewerking, verantwoordelijk voor target van 450 nieuwe auto's en 250 gebruikte. Verantwoordelijk voor bepalen inruilprijzen. Verantwoordelijk voor invoeren/borgen ISO-standards voor behalen certificaat, daarna blijven hanteren van de ingevoerde procedures en doorvoeren van verbeteringen.

Begonnen; van nieuwe vestiging in Maarssen en daarna als verkoper/verkoopleider gepositioneerd bij overgenomen dealer in Haarlem (2 fte's). Contactpersoon voor FC Utrecht in verband met hoofdsponsorschap van Nissan.